Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства, по результатам которой выявлены нарушения при принятии на работу бывшего государственного служащего.

Проверкой установлено, что начальник одного из государственных учреждений принял на работу лицо, ранее занимавшее должность в органах внутренних дел. Однако уведомление о заключении трудового договора, как того требует Федеральный Закон «О противодействии коррупции», на прошлое место работы подчиненного не направил.

Прокурор района внес представление в адрес руководителя организации, по результатам рассмотрения которого 2 виновных привлеченык дисциплинарной ответственности. Допущенные нарушения устранены.

Кроме этого, по постановлению руководителя надзорного ведомства работодатель привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) к наказанию в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.