Благодаря федеральному проекту «Медицинские кадры», входящему в состав регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» молодые кадры пополняют ряды медицинских работников, принося в работу коллективов энергичность и новизну. Вдвойне похвально, когда начинающие специалисты выбирают не крупные города, а отдаленные районы, сёла, где особенно нуждаются в квалифицированных докторах.В Октябрьскую районную больницу пришла работать молодой специалист-невролог Диана Черницкая. Диана окончила в 2020 году Оренбургский государственный медицинский университет, после поступила в ординатуру и успевала совмещать учебу и работу терапевта и невролога.К работе в поликлинике Октябрьской районной больницы доктор Черницкая приступила две недели назад и пока только осваивается, но уже успела понравиться пациентам. Несмотря на довольно большой поток больных, врач говорит, что работать ей не тяжело, так как свою работу она искренне полюбила.- Это же здорово, когда можешь понять, что с человеком, и оказать ему помощь. Я и училась для того, чтобы помогать людям, - говорит она.Миллион рублей, который получит по программе «Земский доктор» молодой специалист, планирует потратить на приобретение жилья. В районной больнице она должна отработать пять лет. Но уже сейчас Диана говорит, что после истечения срока договора останется работать в Октябрьской районной больнице.- Это не первый молодой специалист, который приходит в Октябрьскую районную больницу по федеральной программе «Земский доктор», - отмечает главный врач Владимир Стернов. - Главная цель программы - повышение доступности, качества медицинской помощи и обеспечение больниц кадрами. У нас была вакантная должность, сейчас она занята. Мы и в будущем ждем молодое пополнение.В 2025 году работа в рамках федерального проекта «Медицинские кадры», входящего в состав регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» нового национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» активно продолжается в Оренбургской области.В 2025 году будут закрыты вакантные должности врачей и средних медицинских работников в селах и городах Оренбургской области с населением до 50 тыс. человек, испытывающих дефицит кадрового обеспечения государственной системы здравоохранения Оренбургской области.В программах принимают участие медицинские организации 26 муниципальных образований области: Акбулакского, Александровского, Беляевского, Грачевского, Домбаровского, Кваркенского, Красногвардейского, Курманаевского, Новоорского, Новосергиевского, Октябрьского, Оренбургского, Первомайского, Переволоцкого, Сакмарского, Саракташского, Ташлинского, Тоцкого и Тюльганского районов, Гайского, Кувандыкского, Соль-Илецкого, Сорочинского и Ясненского муниципальных округов, городов Бугуруслана и Медногорска.